「社員ひとりひとりが成長する場」であるために、私たちは常に適切な人事制度・教育制度が敷かれているよう努力しています。
単なる年功序列、単なる成果主義ではなく、個々人が自己啓発し、柔軟性と独創性を向上させ、かつ職場のチームワークや管理者のリーダーシップを充分に発揮出来る事、結果的に生じた成果は公平かつ適正に個々人に還元出来る事が、個人にとっても企業にとっても理想であると考えます。
人事は人員の振り分けの押し付けではなく、個々人の興味のある分野、能力と実績の適切な評価、将来へ向けた可能性を考慮し、情熱と向上心のある社員が存分に能力を発揮出来る場を提供する事を重視しています。
また、個々の社員が目指すスキルアップのために、さまざまなセミナーやカンファレンスへの参加を積極的に支援します。
